PersoneelMobiliteit

Erasmus+ Job Shadowing voor de mobiliteit van docenten

Job Shadowing is een beroepsopleiding voor leerkrachten, bestaande uit een leerperiode on-the-job door observatie. Het is een korte opleidingservaring die openstaat voor docenten en onderwijzend personeel in het kader van het Erasmus+-programma.

Met het Erasmus+ Job Shadowing-programma zouden docenten en gastbedrijven een geweldige kans krijgen om nieuwe inzichten op te doen voor professionele groei. Het is een geweldige kans om ervaringen en best practices uit te wisselen, nieuwe inzichten op te doen voor professionele groei, nieuwe mensen te ontmoeten en ook te leren over verschillende culturen.

Deelnemers worden tijdens de gehele mobiliteitsperiode opgevangen door een bedrijf of organisatie die relevant is voor hun beroepsprofiel in het gastland, waarbij ze het dagelijkse werk van de gastorganisatie observeren en leren door te doen, om praktische vaardigheden te verbeteren of op te doen die nuttig zijn voor hun professionele groei. Betrokken zijn bij een Job Shadowing-ervaring onder Erasmus+ geeft de deelnemers de mogelijkheid om:

• competenties die verband houden met hun beroepsprofielen verbeteren.

• hun capaciteit vergroten om veranderingen op het gebied van modernisering en internationale openheid binnen hun onderwijsorganisaties op gang te brengen.

• meer begrip krijgen voor en reageren op sociale, taalkundige en culturele diversiteit.

• vergroten hun kansen op professionele en loopbaanontwikkeling.

• hun kennis van vreemde talen te verbeteren.

• meer motivatie en voldoening in hun dagelijkse werk.

​