Personal Movilidad

Erasmus+ Job Shadowing para la movilidad del profesorado

Job Shadowing es una formación laboral para profesores, que consiste en un período de aprendizaje en el puesto de trabajo a través de la observación. Se trata de una experiencia formativa de corta duración abierta a docentes y personal educativo en el marco del Programa Erasmus+.

Con el programa Erasmus+ Job Shadowing, los profesores y las empresas anfitrionas tendrían una gran oportunidad de obtener nuevos conocimientos para el crecimiento profesional. Es una gran oportunidad para intercambiar experiencias y mejores prácticas, obtener nuevos conocimientos para el crecimiento profesional, conocer gente nueva y también aprender sobre diferentes culturas.

Los participantes son acogidos por una empresa u organización relevante para su perfil profesional en el país de acogida durante todo el período de movilidad, observando el trabajo diario de la organización de acogida y formándose en la práctica, con el fin de mejorar o adquirir habilidades prácticas útiles para su crecimiento profesional. Participar en una experiencia de Job Shadowing bajo Erasmus+ brinda a los participantes la oportunidad de:

• mejorar las competencias vinculadas a sus perfiles profesionales.

• aumentar su capacidad de desencadenar cambios en términos de modernización y apertura internacional dentro de sus organizaciones educativas.

• obtener una mayor comprensión y capacidad de respuesta a la diversidad social, lingüística y cultural.

• aumentar sus oportunidades de desarrollo profesional y de carrera.

• mejorar sus competencias en lenguas extranjeras.

• aumentar la motivación y la satisfacción en su trabajo diario.

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