MitarbeiterMobilität

Erasmus+ Job Shadowing für die Mobilität von Lehrkräften

Job Shadowing ist eine Berufsausbildung für Lehrer, die aus einer Lernphase am Arbeitsplatz durch Beobachtung besteht. Es handelt sich um eine kurzfristige Schulungserfahrung, die Lehrern und Bildungspersonal im Rahmen des Programms Erasmus+ offen steht.

Mit dem Erasmus+ Job Shadowing-Programm hätten Lehrer und Gastunternehmen eine großartige Gelegenheit, neue Erkenntnisse für die berufliche Weiterentwicklung zu gewinnen. Es ist eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen und Best Practices auszutauschen, neue Erkenntnisse für die berufliche Weiterentwicklung zu gewinnen, neue Leute kennenzulernen und auch etwas über andere Kulturen zu lernen.

Die Teilnehmer werden während der gesamten Dauer des Mobilitätszeitraums von einem Unternehmen oder einer Organisation im Gastland aufgenommen, die für ihr Berufsprofil relevant sind, und beobachten die tägliche Arbeit der Gastorganisation und trainieren durch Tun, um praktische Fähigkeiten zu verbessern oder zu erwerben, die für sie nützlich sind ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Teilnahme an einem Job Shadowing im Rahmen von Erasmus+ gibt den Teilnehmern die Möglichkeit:

• Kompetenzen im Zusammenhang mit ihren Berufsprofilen zu verbessern.

• ihre Fähigkeit zu erhöhen, Veränderungen in Bezug auf Modernisierung und internationale Öffnung innerhalb ihrer Bildungsorganisationen anzustoßen.

• größeres Verständnis und Reaktionsfähigkeit gegenüber sozialer, sprachlicher und kultureller Vielfalt erlangen.

• ihre Chancen auf berufliche und berufliche Weiterentwicklung erhöhen.

• ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern.

• Motivation und Zufriedenheit in der täglichen Arbeit steigern.

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